photo Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe

Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe

Emploi Social - Services à la personne

Les Villages Vovéens, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Fondation Texier Gallas, privée à but non lucratif, premier prestataire d'offre d'hébergement pour personnes âgées dépendantes en Eure-et-Loir (28), regroupe 6 Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et un Foyer de Vie Retraite accueillant des personnes en situation de Handicap (soit environ 500 à 600 salariés / environ 500 lits au total). Notre Pharmacie à Usage Intérieur implantée à Voves (28) se situe à proximité de Chartres (20 minutes) et de Paris (1h10 de la Gare d'Austerlitz). La PUI de la Fondation Texier Gallas assure les missions pharmaceutiques et logistiques pour l'ensemble de nos établissements. Un bâtiment de 300 m2 a été construit spécifiquement pour accueillir dans les meilleures conditions une équipe constituée de 2 Pharmaciens, de 3 Préparateurs en Pharmacie et d'un Agent Logistique. Notre PUI dispose d'équipements techniques de haut niveau (PDA robotisée, 2 robots JVM) et de 6 armoires sécurisées OMNICELL installées dans nos établissements. Le Pharmacien recruté sera associé aux activités suivantes, partagées avec le Pharmacien gérant : - Pharmacie clinique en EHPAD. - Mise en place et suivi du système d'assurance[...]

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Exploitant / Exploitante de karting

Emploi Tourisme - Loisirs

Milizac-Guipronvel, 29, Finistère, Bretagne

La Récré des 3 Curés est aujourd'hui le plus grand parc d'attractions de Bretagne avec 267 000 visiteurs annuels. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons pour la saison 2026 un Agent de technique polyvalent, responsable du Karting. - Type de contrat : CDD du 9 mars au 8 novembre 2026 - 35 h/semaine (modulation du temps de travail) - Rémunération : selon expérience - Disponibilité le week-end et les jours fériés. DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS : Sous la responsabilité des encadrants du service technique du parc, vous intégrerez notre équipe d'agents techniques polyvalents. Vos missions principales : Lors des jours d'ouverture du parc : - Encadrement de l'activité karting : Accueil clientèle, contrôle de la vente des billets, sécurité des usagers. - Ouverture du parc, du fonctionnement de certaines attractions, ponctuellement. Conduite de petits engins. Lors des jours de fermeture du parc : - Entretien des karts - Entretien mécanique des différents engins du parc suivant vos compétences. - Réalisation des tâches diverses : menuiserie, peinture, espaces verts, nettoyage au karcher etc PROFIL RECHERCHÉ : - Bac, BTS ou Licence professionnelle[...]

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Formateur / Formatrice de russe

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La MJC/MPT (Maison des Jeunes et de Culture) de l'Harteloire est une association dont le but est la promotion des activités de loisirs, de culture et d'éducation à la citoyenneté. Nous recrutons une personne en CDD à temps partiel à raison de 4h30 hebdomadaires dès que possible, en remplacement d'un salarié absent. Missions : Dans le respect du projet associatif et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la salarié(e) aura pour mission l'animation de 3 ateliers hebdomadaires de russe à destination d'adultes débutants et initiés dans un cadre loisirs- découverte - (pas de validation de niveau d'apprentissage ) Activités Les ateliers russe regroupent 8 adultes sur des séances d'1h30 hebdomadaire (3 ateliers d'1h30). L'animateur(trice) aura pour mission d'animer les ateliers de russe ( langue, culture, civilisation ) dans un esprit convivial et en veillant à une participation collective . Indépendamment des tâches qui lui sont confiées, l' animateur(trice) de russe est membre d'une équipe au service d'un projet associatif global et participe à l'ensemble des actions de l'association. Profil : Nous recherchons une personne totalement bilingue, ayant déjà une[...]

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Manutentionnaire

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions - Organiser et coordonner les équipes et les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité - Optimiser l'organisation du matériel de manutention - Assurer la gestion administrative inhérente au poste - Démontage de ligne de production agroalimentaire, industrielle - Re-montage - Déménagement industriel - Encadrement et management de l'équipe mais également des intervenants sur le chantier Vos compétences particulières & savoir-être - Sérieux, calme et rigoureux dans la gestion de vos activités - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation accru Profil recherché - Une première expérience réussie souhaitée - Poste en CDI Temps Plein et situé à Quimper (29) - A pourvoir dés que possible - Le permis B est obligatoire Avantages . Mutuelle . Intéressement

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Merville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de notre entreprise spécialiste de l'emballage alimentaire et auprès d'une clientèle principalement constituée de métier de bouche. Sous l'encadrement d'un chef des ventes et au sein d'une équipe d'employés commerciaux nomades, vous disposerez d'un portefeuille de clients à développer et vous serez en charge de l'activité commerciale sur un secteur géographique attribué (24/46/47). Les outils utiles à vos travaux sont mis à disposition: véhicule, téléphone et tablette.

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Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

Emploi Menuiserie - Charpente

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Evoligna, spécialisée dans la construction modulaire hors site, la taille de charpente et la préfabrication de modules 2D et 3D, forts de ses 11 collaborateurs, cherchent son/sa futur(e) Chef/cheffe de chantier charpente et ossature bois pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Préparation, organisation et suivi des chantiers - Encadrement des collaborateurs sur le terrain - Lecture et interprétation des plans - Coordination des moyens humains et matériels - Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais - Application et contrôle des règles de sécurité - Interface entre le chantier, l'atelier et le bureau d'étude Profil recherché : - Formation en charpente bois ou bâtiment - Expérience en charpente et ossature bois - Expérience en gestion de chantier - Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités - Permis B obligatoire Nous offrons : - Une entreprise à taille humaine avec un bon esprit d'équipe - Des chantiers variés et techniques - Un poste à responsabilités - Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Si vous êtes passionné(e)[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché à la direction de la crèche, au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Diplôme d'EJE OBLIGATOIRE - Organiser et garantir l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif - Accueillir les familles dans le respect de leurs valeurs culturelles et éducatives en établissant un climat de confiance. - Soutien à la parentalité. - Veille aux règles de sécurité et de prévention des accidents. - Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'équipe - Participer aux temps forts et quotidiens de la journée de l'enfant - Définir et mettre en place des propositions d'ateliers privilégiés auprès des différentes unités. Compétences et qualités requises : - adaptation, écoute et de qualités relationnelles. - encadrement animation d'une équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur et sens de l'organisation. - Dynamisme et discrétion professionnelle - Inscrire son rôle spécifique dans une dimension plurielle d'éveil et de développement global des enfants au sein de la crèche. - Rôle de soutien, d'écoute et de formation auprès de l'équipe. -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie du soir. Plusieurs temps de travail pourront être proposés allant de 14h12 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En tant que Spécialiste Essais en signalisation ferroviaire, vous serez amené à : * Préparer, exécuter et coordonner des essais : * Elaborer et réaliser des prestations d'essais complexes sur la base des documents fournis par les groupes études ES et PR * Planifier la consistance des essais * Proposer des choix techniques et des méthodes d'essais dans sa (ses) spécialité(s) * Se concerter avec la MOETx afin de planifier les essais et la mise en service * Analyser le besoin et la technique de découpage de projets de taille moyenne * Etablir des fiches d'analyse * Contribuer à la veille de niveau 1 des agents d'Essais * Valider les procédures d'essais particulières * Préparer des phases transitoires, mises en Y en vue de l'intégration des modifications dans le réseau exploité * Réaliser des missions de coordination d'essais sur des projets moyennement complexes (encadrement d'équipes d'essais, complétude des essais, interlocuteur vis-à-vis des entités en relation avec les essais : bureaux d'étude, MOEG, MOETx, CEP, entreprises extérieures sous-traitantes...) * Réaliser un suivi administratif : Être responsable de prestation (s'engager sur[...]

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Chef des cuisines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Recrutement par : Mutation / Détachement / CDI Quotité de travail : Poste à temps plein (37h30) Horaires : Flexibles sur la base de 7h30 par jour Salaire : Rémunération en fonction de l'expérience et selon la grille indiciaire TH Poste de Catégorie B Lieu de travail : Centre hospitalier de Brocéliande, à 50% sur le site de Montfort-sur-Meu et à 50% sur le site de Saint-Méen-le-Grand A compter du 1er mars 2026 Descriptif du poste : Présentation générale du secteur d'activité : Le / La chef(fe) de cuisine encadre l'équipe de restauration répartie sur les deux sites et assure le bon fonctionnement du service restauration. Rattachement hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable logistique. Rattachement fonctionnel : q Liaisons en interne : o Agents des services support de l'établissement (achats, technique, qualité, hygiène) o Agents des services de soins et d'hébergements o Correspondants fonctionnels du CHU q Liaisons en externe : o Fournisseurs et transporteurs o Groupements d'achat et membres adhérents de ces groupements o Représentants du GHT et des membres du GHT Haute-Bretagne o Autorités de contrôle et d'inspection Fonctions[...]

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Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service, et l'envie d'intégrer une équipe soudée ? Vous recherchez un emploi dont les horaires pourront s'adapter à vos contraintes personnelles ? Le restaurant McDonald's de Saint Malo recherche des Equipier/ières. Suite à une formation à nos valeurs de service et à nos processus opérationnels, vous assurerez : - L'accueil et le service à la clientèle de manière personnalisée ; - L'accompagnement dans la prise de commandes et l'encaissement; - La préparation du restaurant afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions ; - La préparation de nos produits dans le respect des normes d'hygiène et de qualité ; - La tenue du restaurant en terme de propreté pour maintenir un environnement agréable. Intégré(e) à une équipe, dont vous partagez les valeurs de respect et de solidarité, vous appréciez la diversité des missions dont vous aurez la charge, et savez faire preuve d'une grande adaptabilité, en maintenant un sens du service client permanent. Profil recherché : Au delà des diplômes c'est votre motivation, votre personnalité et l'adéquation à nos valeurs qui feront la différence ! Vous êtes reconnu pour votre dynamisme,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur les différents sites de l'institution en fonction des projets et missions transversales. Lieu de travail : Multi sites Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance : suppléance sur les autres pôles de l'établissement Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur Général de l'établissement - Coordonnateur général des soins Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle et équipes médicales - Cadre administrative de pôle - Directeur référent de pôle - Directions fonctionnelles - Services de soins, médico-techniques, logistiques et administratifs - Fournisseurs externes de matériel et prestataires de services - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d'aval, réseaux de soins, etc.) Missions du service Le pôle de Psychiatrie[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Concremiers, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 7h 14h30 / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) - Psychologue - Professionnels du PASA - Professionnels de l'EADSP Missions du service L'EHPAD, (30 places d'hébergement permanent), accueille en chambre seule et double des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Temps plein, 35 h/semaine. Prise de poste : septembre 2026. Lieu : Grenoble. La micro-crèche NIDDOUX ouvrira ses portes en septembre 2026 ! Nous sommes une structure d'accueil indépendante de 12 places portée par une éducatrice de jeunes enfants. Nous sommes profondément attachés à : - Un accueil bienveillant et individualisé - La disponibilité des professionnel(le)s (ratio d'encadrement 1 pour 3) - Une pédagogie centrée sur le respect de l'enfant dans son unicité - Le respect du rythme, des besoins, de l'intérêt de chaque enfant - Une relation de confiance avec les familles Votre rôle au quotidien : En tant qu'EJE, vous occupez une place centrale en collaboration avec la gestionnaire (EJE) afin de garantir la qualité de l'accueil, ainsi que de l'accompagnement des enfants et des familles. Missions principales : - Concevoir et animer des situations d'accueil, de vie quotidienne et d'activités d'éveil adaptées (jeux libres, ateliers créatifs, motricité globale et fine, expression, découverte du monde) - Observer finement le développement de chaque enfant, analyser les besoins et ajuster les accompagnements individualisés - Accompagner les professionnelles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le PAS est un service intégré, au croisement du secteur médico-social et de l'Éducation Nationale, apportant des réponses de premier niveau aux élèves rencontrant des besoins éducatifs particuliers, sans condition de reconnaissance de handicap. La mise en place du PAS est une étape importante dans l'engagement du Gouvernement pour l'amélioration de la qualité et de la pertinence des mesures d'accessibilité pour tous à l'école. Le PAS MFI est rattaché à l'IME Ninon Vallin situé à Grenoble. Finalité de la fonction : L'éducateur/trice travaille en binôme avec un(e) coordonnateur/rice de l'Éducation Nationale, dans une logique de décloisonnement, de réactivité et de proximité. Vos missions : 1. Accueil & accompagnement des familles 2. Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale 3. Observation & évaluation in situ 4. Proposition d'aménagements et d'outils 5. Soutien éducatif et interventions médico-sociales 6. Orientation des familles et relais 7. Sensibilisation Compétences requises: - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent - Solide expérience auprès d'enfants ou adolescents en situation de handicap ou de troubles des apprentissages - Maîtrise[...]

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Chef(fe) d'équipe dépanneur(se) d'installations sanitaires

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

- Encadrement d'une équipe terrain : organisation quotidienne, consignes, répartition des tâches - Suivi de l'avancement des chantiers et contrôle qualité des travaux réalisés - Gestion des imprévus et prise de décisions opérationnelles - Appui technique aux équipes (diagnostic, choix des solutions, mise en œuvre) - Suivi des besoins en fournitures et consommables par chantier (anticipation, optimisation) - Interventions techniques : remplacement de chaudières gaz individuelles, travaux de plomberie et chauffage, réfection de colonnes fonte et acier galvanisé, dépannage, recherche de fuites, modification de réseaux existants, pose d'équipements sanitaires - Rédaction et validation des comptes rendus d'intervention - Interface terrain avec les donneurs d'ordre (bailleurs sociaux, collectivités) - Déplacements ponctuels possibles en région Auvergne-Rhône-Alpes, avec découcher selon chantiers - Interventions possibles sur sites sensibles (centres pénitentiaires, gendarmeries, sites militaires) Dans ce cadre, la présentation d'un extrait de casier judiciaire B3 vierge peut être exigée par les donneurs d'ordre. Profil recherché - Expérience obligatoire en tant que chef d'équipe[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Temps plein , 35 h / semaine. Prise de poste : septembre 2026. Lieu : Grenoble. La micro-crèche NIDDOUX ouvrira ses portes en septembre 2026 ! Nous sommes une structure d'accueil indépendante de 12 places portée par une éducatrice de jeunes enfants. Nous sommes profondément attachés à : - Un accueil bienveillant et individualisé - La disponibilité des professionnel(le)s (ratio d'encadrement 1 pour 3) - Une pédagogie centrée sur le respect de l'enfant dans son unicité - Le respect du rythme, des besoins, de l'intérêt de chaque enfant - Une relation de confiance avec les familles Votre rôle au quotidien : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, référent technique), vous participez activement à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants. Missions principales : - Assurer les gestes du quotidien : changes, repas, sommeil, hygiène - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins (jeux libres, ateliers sensoriels, lecture, motricité, arts plastiques) - Observer le développement de chaque enfant et repérer les signes[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Lamoura, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

A Lamoura et dans le cadre du Syndicat nouvellement créé, LES PETITES POUSSES DU CRET PELA, réunissant les communes de Lamoura et Lajoux, au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura. Vous êtes en charge de l'accompagnement de l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux en stimulant ses potentialités moteurs, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. DESCRIPTIF : Sous l'autorité des élus responsables et de la directrice de crèche, l'agent assurera les fonctions d'Auxiliaire de Puéricultrice au sein de la crèche de LAMOURA à temps partiel (50 à 60%). MISSIONS : Accueillir l'enfant et les parents : - Mettre en place la phase d'adaptation - Accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et trouver des solutions Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Fonctions principales: 90% de votre temps de travail sur le terrain en direction des groupes scolaires (cycles 2 et 3, collégiens). Le reste du temps, vous développez des outils d'animation. Interventions comme animateur en classes de découvertes sur des thématiques liées à l'environnement (littoral, dune, forêt, lac, flore, faune...). Encadrement de groupes d'enfants ou d'adultes en animation. Veillées en soirée. Fonctions secondaires Gestion de groupes d'enfants en vie quotidienne. Compétences: Animer des activités culturelles et artistiques Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Environnement / nature Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Mettre en place des actions de communication Organiser des actions de communication Règles de sécurité des biens et des personnes Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution Techniques d'animation de groupe Techniques pédagogiques Profil : Titulaire d'un BAFA-BAFD, BPJEPS environnement ou BTS GPN (CQP canoë est un plus). Expérience[...]

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Conducteur / Conductrice de tombereau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un CONDUCTEUR DE TOMBEREAU H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : Conduire et manoeuvrer le tombereau sur chantier ou en carrière Assurer le transport des matériaux (terre, gravats, sable, roches) Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes Veiller à la stabilité et à la sécurité lors des déplacements Contrat en intérim, avec des horaires de travail de 7h30 à 17h30 et une rémunération à partir de 12,50 € Profil recherché : Profil recherché : Conducteur de tombereau H/F Compétences requises : CACES E obligatoire en cours de validité Qualités professionnelles : Expérience préalable en conduite de tombereau ou engin similaire. Capacité à respecter rigoureusement les consignes de sécurité. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et encadrement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chapelle-Vendômoise, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur l'un de nos sites client, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site : - Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ; - Organisation et suivi des postes de travail ; - Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ; - Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc... - réalisation de prestations - Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du lundi au samedi, jour de repos en semaine a définir selon les besoins.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Médical d'Oussoulx est à la recherche d'un Infirmier de nuit (H/F) en CDD ou CDI. URGENT : Poste à pourvoir à partir du 20/02/2026 Poste à temps complet Horaire de travail par cycle de 10h (alternance d'une semaine à 50h et une semaine à 20h) - de 21h00 à 07h00 Vos missions : Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'Aides-Soignants(es) et avec d'autres infirmiers(ères). Vous prenez en charge les missions suivantes : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Evaluation des besoins du patient. - Réalisation des soins aux patients en garantissant la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du patient. - Accompagnement du patient et de son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. - Rédaction et mise à jour du dossier du patient. - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. - Coordination et organisation des activités et des soins[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Entreprise générale d'électricité depuis 1920, notre client propose son expertise en conception, installation, maintenance et dépannage de tout type d'installation électrique. Aujourd'hui composée de 190 salariés répartis sur 4 agences, l'entreprise évolue dans la construction des bâtiments de demain, auprès d'institutionnels, collectivités, industriels, commerçants, investisseurs, particuliers Actuellement en fort développement, cette entreprise a besoin de son nouveau Chef d'équipe Electricité H/F Vos missions Planifie l'organisation de ses chantiers : établir le plan d'installation de chantier et fixer les méthodes d'exécution et les taches conformes au devis avec la validation de son responsable hiérarchique Transmets les demandes de matériel pour l'approvisionnement et les bons pour le retour à son responsable hiérarchique Contrôle ou fait contrôler les livraisons sur chantier et transmet les documents et /ou les observations à son responsable hiérarchique Est responsable du véhicule et de l'outillage qui lui sont confiés Faire respecter le PPSPS, les plans d'installation et de signalisation Faire installer les aires de stockage Contrôler les matériels et outillage,[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

- Etablissement : Service Aide à Domicile (SAAD) - Secteur : Aide à domicile pour les particuliers - Lieu de Travail : Figeac (46) - Type de Contrat : CDD 6 mois - Poste à pourvoir : Au plus tôt - Horaires : 35 heures hebdomadaires (adaptable). Horaires à définir - Spécificités : Astreintes les soirs, week-ends et jours fériés selon l'activité du service. Télétravail possible 1j/sem. Descriptif du poste : Le coordinateur de parcours intervient en soutien d'équipes de professionnels à domicile exerçant en auto-gestion auprès de personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles fragilisées). Il établit, organise et gère des liens permettant l'optimisation de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées par le SAD. Il coordonne la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet personnalisé établi avec les usagers, leurs proches aidants, l'ensemble des intervenants. Il contribue au développement de projets dans l'intérêts des usagers tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment. Il incarne les valeurs, le savoir-faire et l'identité de la structure. Missions principales : Le coordinateur[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Rocles, 48, Lozère, Occitanie

Poste d' Educateur sportif de mi-mai à mi-septembre Encadrement du multi activité à destination des publics jeunes et scolaires et des vacanciers. Activités proposées: Paddle, Canoé, VTT, accrobranche. Public Familiale et Groupe. Poste nourri le midi sur juin/juillet/aout et logé sur la totalité du contrat. Vous intégrez une équipe dynamique dans un cadre naturel préservé.

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous aurez pour missions : L'encadrement d'enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueillir l'enfant et les parents Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe Participer à la vie de l'association et de l'équipe Conditions: Du lundi au vendredi : amplitude de 7H15 à 18H30: possibilité de travailler quatre jours par semaine (mercredi travaillé) Vous êtes impérativement titulaire du CAP Petite Enfance Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne, RECRUTE sous statut contractuel, un agent d'animation pour effectuer des remplacements et des renforts. Prise de poste, dès que possible. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions principales Animation : - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT - Anime un groupe d'enfants dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Applique les règles de sécurité dans les activités - Accueille et prend en charge les enfants dans le cadre périscolaire et toute tranche d'âge sur la partie extrascolaire (ALSH) - Encadre les enfants au cours des repas : service des plats, respect des règles Ainsi que toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la collectivité. Contraintes Réunions ou animations ponctuelles en dehors des horaires habituels de travail (soir, samedis) COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Qualifications Diplôme d'animation (BAFA) CAP Petite enfance Savoirs Bonne connaissance des enfants et de leurs besoins spécifiques Connaissance en technique d'animation,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Contrat de 6 mois à pourvoir dès que possible. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultures. Sous la responsabilité d'une Responsable de structure , vous répondez aux besoins des enfants, et vous vous investissez dans une petite équipe et dans la dynamique des projets . Vous avez pour missions l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (repas, sommeil, éveil hygiène, sécurité,...) et le suivi médical des enfants. Vous participez à l'entretien du matériel et des locaux. Les micro-crèches peuvent être ouvertes au plus tôt à 6 h30 et au plus tard à 19h30 (amplitude maximale), elles s'adaptent aux horaires d'arrivées et de départs des enfants selon leur planning de présence. Le travail d'équipe est en roulement du lundi au vendredi. Fermeture estivale de la structure du 4 au 25 août.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Villers-lès-Nancy recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Laxou recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser CV[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Pont-à-Mousson recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

photo Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Responsable Maintenance (Responsable Adjoint 60 % / Agent de maintenance 40 %). Poste à pourvoir au sein des Services Techniques à compter du 1er mars 2026. Profil du poste Personnel de la Filière Technique Grade : Catégorie B Emploi : Technicien Missions principales : - Garantir la bonne organisation des services techniques - Organiser la mise en œuvre de la programmation des maintenances - Organiser et suivre des travaux tout corps d'état Missions d'encadrement : - Encadrer une équipe d'agents techniques : o Cohérence et gestion du planning des techniciens o Suivi de la bonne réalisation des demandes d'interventions - Contribuer à la mise en œuvre d'une base de données et d'une GMAO efficiente - Assurer la continuité du service technique dans le domaine de compétence - Veille informationnelle (organisation hôpital, état des locaux .) - Suivre les maintenances ainsi que des contrôles règlementaires des équipes et entreprises externes - Suivre et guider les planifications et réalisation de travaux réalisés en régie - Organisation des petits et moyens travaux du besoin jusqu'à la levée de réserve - Être force[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la sécurité des personnes, la protection de l'environnement et la sûreté des actifs du site. Vous pilotez la stratégie HSE en veillant à la conformité réglementaire et au maintien des certifications ISO 14001 et 45001. Vos missions seront : Piloter l'évaluation des risques (Document Unique), mener les analyses de risques pour tout nouvel équipement ou produit (FDS, mesures d'exposition) et animer les remontées terrain. Réaliser les audits sécurité (Safety Tours), mener les enquêtes après incidents (arbre des causes) et définir les plans d'actions correctives. Développer la culture sécurité (Safestart), assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et gérer le plan de formation/habilitations (CACES, SST, etc.) avec les RH. Conseiller l'encadrement, animer les comités de pilotage et appuyer la Direction lors des CSE HSE. Assurer la veille légale (ICPE, santé, sécurité), garantir la mise à jour du système documentaire et gérer les relations avec les autorités (DREAL, Inspection du travail, CARSAT). Piloter l'analyse des impacts (eau, air, bruit, déchets), suivre les mesures de surveillance du permis local et optimiser la gestion[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales : Pilotage pédagogique : Élaboration et suivi du projet pédagogique. Garantie de la cohérence des pratiques éducatives et du respect des besoins des enfants. Animation de temps de réflexion collective. Accueil et suivi des enfants : Supervision des admissions et des périodes d'adaptation. Repérage des besoins spécifiques (PAI, santé) et garantie de la sécurité affective et physique. Relation avec les familles : Accueil, accompagnement et gestion des situations délicates. Organisation de temps d'échange (réunions, événements). Management d'équipe : Encadrement bienveillant, prévention des risques psychosociaux. Participation au recrutement et à l'intégration des nouvelles collaboratrices. Organisation de la structure : Gestion des plannings, des normes d'hygiène/sécurité et des commandes. Suivi administratif et collaboration avec la gestionnaire. Partenariats : Relations avec les acteurs locaux (PMI, écoles) et préparation des contrôles. Profil recherché : Diplôme : Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmière Puéricultrice. Expérience : Souhaitée en EAJE ou en coordination/direction. Compétences : Management, réglementation des EAJE, analyse[...]

photo Gérant / Gérante d'exploitation horticole

Gérant / Gérante d'exploitation horticole

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, Jolie Terre, l'atelier horticole de l'ESAT de Lormes développe des activités de production horticole (plantes, fleurs, légumes, entretien de massifs), en favorisant l'accompagnement professionnel et social de personnes en situation de handicap. Vos Missions : En tant que Chef de Serre, vous serez responsable de l'organisation, de la production et de la gestion technique de l'atelier horticole : - Planifier, coordonner et superviser les activités de culture sous serre (semis, repiquage, arrosage, entretien, récolte) - Assurer la qualité des productions selon les objectifs de l'atelier (quantité, standards horticoles, respect des cycles de culture) - Gérer le suivi des plants : nutrition, protection phytosanitaire adapté, rotation des cultures, gestion des aléas climatiques en serre - Assurer le suivi du passeport phytosanitaire du site - Organiser les tâches, répartir les activités au sein de l'équipe de travailleurs en collaboration avec les moniteurs d'atelier - Identifier les besoins matériels et veiller au respect des consignes de sécurité au travail -[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière junior (F/H) Vos principales activités : * Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) * Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. * Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin * Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel * Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles [...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Vous mettez en oeuvre les orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire. Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle social au CCAS Missions 2 : Favoriser l'autonomie de la personne en tenant compte de ses potentialités et ses freins - Accueillir, orienter, favoriser l'accès au droit - Faire une évaluation socio-économique des situations individuelles - Mettre en place un accompagnement social et/ou budgétaire - Rédiger des rapports Mission 3 : Suivi administratif du service - Montage des dossiers de Pass City et des dossiers MDPH Mission 4 : Participation à des projets collectifs - Développer et participer à des réseaux de partenaires - Aider à la mise en place de projets Mission 5 : Assurer le fonctionnement du service suivi logement -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Inspecteur / Inspectrice qualité nettoyage de locaux

Inspecteur / Inspectrice qualité nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Berneuil-sur-Aisne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, notre société de nettoyage M2D Services, recherche un(e) inspecteur(trice) qualité / contrôleur(se) de sites, afin d'assurer le suivi et la qualité de nos prestations de nettoyage. Missions principales : - Contrôler la qualité des prestations de nettoyage sur les différents sites clients selon cahier des charges - Encadrer et accompagner les agents de propreté sur le terrain, mise en route, gestion des absences, recrutement... - Assurer le lien entre les clients et la société - Gérer les demandes, réclamations et ajustement de prestations - Effectuer des repportings réguliers auprès de la direction Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la propreté ou du multiservice appréciée - Première expérience en encadrement ou contrôle qualité souhaitée - Sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus - Permis B indispensable (déplacement quotidien sur les sites) Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires variables selon les sites (possibilité de travail tôt le matin ou en fin de journée) - Véhicule de service fourni - Rémunération : selon profil[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bellême, 61, Orne, Normandie

Poste proposé : Cadre de Santé en EHPAD. Poste à temps plein à pourvoir à compter de septembre 2026 Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Diplôme exigé : Diplôme d'État de Cadre de Santé. Expérience souhaitée : Encadrement d'équipe souhaitée. Descriptif : L'Établissement Public de Santé de Bellême, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un cadre de santé (H/F) en EHPAD/UPAD L'établissement comprend : - Un service de S.M.R. de 22 lits, - Un EHPAD de 215 lits comprenant 26 lits d'U.P.A.D. Missions : 1. Participer à l'élaboration des projets institutionnels (projet d'établissement, projet de vie, projet d'animation.) de l'E.H.P.A.D. et s'assurer de leur mise en œuvre. 2. Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veiller à l'évaluation régulière des projets individualisés des résidents. 3. Organiser avec le médecin coordonnateur l'admission des nouveaux résidents. 4. Se positionner comme un interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs familles. S'assurer de la prise en compte de leurs attentes et leurs besoins. 5. Garantir la qualité des soins dispensés. Le cadre est responsable avec le médecin coordonnateur, de l'organisation[...]

photo Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium

Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium

Emploi Menuiserie - Charpente

Leubringhen, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons 1 chef.fe d'équipe les missions : - Installer et monter des menuiseries aluminium - Encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes sur chantiers en hauts de france et ponctuellement en région Parisienne. - Interventions sur moitié nord de la France voir nationales, grands déplacements à prévoir par périodes de 15 jours max ou à la semaine le plus souvent selon le lieu d'intervention, prise en charge complète des frais par l'entreprise, Profil recherché : Expérience significative en pose et ajustement de menuiserie alu ou pvc ou bois, Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Respect des consignes de sécurité. Les outils de levage et de découpe faciliteront votre travail, mais le travail sur chantiers implique de travailler en exterieur, en grande hauteur, et un peu de port de charges. Qualités souhaitées : Capacités managériales Rigoureux(se) et méticuleux(se). Sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Caces nacelle r482, et chariot téléscopique r482 F, bienvenus mais nous pourrons vous former si besoin Avantages : Véhicule d'entreprise, et matériel éléctroportatif, visionneuse[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

Ressources supplémentaires